Abogado laboralista en Murcia
Defensa de los derechos del trabajador en despidos, accidentes de trabajo, incapacidad y reclamaciones laborales, con la atención directa de un abogado colegiado.
Los asuntos laborales tienen plazos breves y consecuencias económicas directas. El despacho asesora y representa al trabajador frente a la empresa y ante la Seguridad Social, revisando cada caso con criterio honesto sobre lo que es viable y actuando dentro de los plazos que fija la ley.
Abogado colegiado nº 8175 · Ilustre Colegio de Abogados de Murcia
Sin intermediarios ni gestores
Actuación en toda España
Cuente su caso al despacho
Tres datos y le responde directamente el titular. Sin compromiso.
Áreas del derecho laboral que lleva el despacho
El despacho asume las principales cuestiones laborales del trabajador. Cada una cuenta con su propia página, donde se explica en detalle.
Despido
Revisión de la carta y el finiquito, cálculo de la indemnización y reclamación dentro del plazo. Más información en abogado de despido en Murcia.
Accidente de trabajo
Reclamación de prestaciones, indemnización y recargo por falta de medidas de seguridad. Más información en abogado de accidente laboral en Murcia.
Incapacidad permanente
Solicitud y, sobre todo, recurso frente a denegaciones. Más información en abogado de incapacidad permanente en Murcia.
Otras cuestiones laborales que asume el despacho
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (jornada, horario, funciones o salario).
- Reclamación de cantidades adeudadas por la empresa.
- Sanciones disciplinarias y su impugnación.
- Papeleta de conciliación y acto de conciliación previo a la vía judicial.
- Extinción de la relación laboral a instancia del trabajador por incumplimientos de la empresa.
- Cada caso se estudia de forma individual. Si su situación no aparece aquí, puede consultarla igualmente.
Explique su situación laboral y reciba una valoración honesta
Los plazos en materia laboral son breves. Consultar cuanto antes evita perder derechos.
Honorarios claros desde la primera consulta
El despacho informa de sus honorarios con transparencia desde la primera consulta, sin compromisos previos y sabiendo desde el inicio a qué atenerse.
La atención la lleva el titular
Los asuntos los dirige directamente Álvaro Navarro Sánchez, abogado colegiado del Ilustre Colegio de Abogados de Murcia, sin intermediarios ni gestores de por medio.
- Graduado en Derecho por la Universidad de Murcia
- Máster de Acceso a la Abogacía por la Universidad de Murcia
- Colegiado del Ilustre Colegio de Abogados de Murcia
- Práctica en Derecho Laboral y de Seguridad Social: despido, accidente de trabajo, incapacidad y reclamaciones laborales
Atención en Murcia y en toda España
El despacho tiene su sede en Murcia y atiende de forma cercana a los trabajadores de la Región, con actuación en toda España.
Calle Santa María Rosa Molas, 14, 1ºA
30100 Murcia, España
Tlf: +34 601 08 03 36
Email: nasa.abogado@gmail.com
Preguntas frecuentes
¿Qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
Es un cambio relevante en la jornada, el horario, las funciones o el salario impuesto por la empresa. La ley exige requisitos para adoptarlo y el trabajador puede impugnarlo o, en ciertos casos, extinguir el contrato con indemnización.
¿Qué es la papeleta de conciliación?
Es el trámite previo obligatorio antes de demandar en muchos asuntos laborales. Se presenta ante el organismo competente y, si hay acuerdo, evita el juicio.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar en materia laboral?
Depende del asunto y los plazos son breves, especialmente en despido. Conviene consultar cuanto antes.
¿El despacho lleva también accidentes de trabajo e incapacidad?
Sí, son áreas propias del despacho con página específica. Puede consultarlas en los enlaces de esta página.
Consulte su caso sin compromiso
Los plazos en materia laboral son breves. Explique su situación y reciba una valoración honesta de sus opciones, sin promesas fáciles.
Información básica sobre protección de datos
Finalidad: atender y gestionar su consulta jurídica.
Legitimación: su consentimiento.
Destinatarios: no se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
Derechos: puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos, como se explica en la Política de privacidad.